| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【主な作業】・アプリ（クライアントサーバー、ＷＥＢ等）・インフラ（サーバー、ネットワーク（クラウド）等）・プロジェクト推進作業（会議体招集、議事録作成等）・開発したシステムの動作確認のテスト作業◎未経験の方にはメンター制度あり（１０ヶ月程度）◎未経験の方には、入社後最大３ヶ月の社内および社外研修あり （ビジネスマナー、ＩＴ講座、開発言語等）◎資格取得支援・奨励金制度あり◎健康経営優良法人２０２５認定企業◎福利厚生は求人特記事項参照 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町１２−１９ ＴＩＤビル５階Ｃ |
| 賃金 | 225,000円〜430,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ■社員間のコミュニケーションを活性化させる取組を行っています・同じ部課の人たちが月一回集まり、社員間の交流や技術情報の 交換をしています（対面及びＷＥＢにて実施中）・春と秋に年２回、希望者を募り各種イベントを企画、部署や役職 を超えて楽しんでいます ■福利厚生 誕生月休暇（１日）導入、年間 休日１２５日（夏期 休暇、年末年始含）、健康診断費負担、 インフルエンザ予防接 種補助、保養施設の利用、旅費の補助など■２０〜６０代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています 【中央区ミニ面接会用求人】（要予約） 日 |
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